TULISAN.


Denzel Washington “fall forward”
Denzel Washington’s commencement speeches to the University of Pennsylvania and Dillard University You’ve invested a lot in your education, and people have invested in you. And let me tell you the world needs your talents, and does it ever? The world needs a lot, and we need it from you. We really do. We need…

Indonesian Muslim Insight for Ramadan campaign
Di bulan Ramadan, Muslim di Indonesia sedang dalam mood berbelanja. Brands berebut atensi mereka dalam pertarungan share-of-wallet terbesar sepanjang tahun. Seperti Superbowl di US, Ramadan di Indonesia merupakan moment Brands menghadirkan iklan-iklan andalan mereka. Salah satu faktor paling penting dalam menciptakan campaign iklan yang bisa menonjol ketika bulan Ramadan adalah pemahaman insight yang benar dan…
Original vs effective
Siapa yang akrab dengan situasi ini; klien menginginkan hal baru, tapi mereka minta contoh atau case study bahwa hal baru tersebut sudah teruji atau pernah sukses. Heh, gimana, gimana? Semakin unik atau semakin original sebuah ide, biasanya akan semakin sulit dijual. Secara naluriah, manusia memiliki sistem penolakan terhadap hal-hal yang sifatnya gak pasti. Artinya, ketika…

4 THINGS I Learned FROM NETFLIX THE LAST DANCE
Netflix The Last Dance mungkin sedikit dari film dokumenter yang bikin saya tak bisa berhenti menonton. Berbeda dari kebanyakan film dokumenter lain, The Last Dance dikemas dalam bentuk story-telling yang tersusun rapi dengan eksekusi produksi yang ringan namun sangat high-quality. Michael Jordan dan dinasti Chicago Bulls-nya adalah pahlawan saya di era 90an, dan sepertinya pahlawan…

LeMBUR 0003: TIGA HAL PALING PENTING UNTUK ORANG IKLAN: 1. REFERENCE, 2. REFERENCE, 3. REFERENCE
DIAM ITU EMAS-EMAS Kalau ditanyan tipe orang yang saya benci di advertising, jawabannya mereka yang pas brainstorm cuma bisa diem. Yang kedua, mereka yang banyak ngomong saat brainstorm tapi nggak ada isinya. Buat saya, gampang melihat performance seseorang, lihat bagaimana sumbangsih mereka ketika berdiskusi/brainstorm. Mungkin ada beberapa alasan mengapa seseorang memilih diam ketika berdiskusi. Bisa…

LEMBUR 0002: KONDISI PERUT TERBAIK UNTUK BRAINSTORMING
Ok, kalau kamu kerja di advertising, entah untuk Departemen Account, Kreatif, Strategi atau yang lainnya, ada satu kegiatan yang tidak bisa dihindari; brainstorming. Di kondisi kepepet, bahkan OB pun bisa diajak brainstorming. Gue udah mengalami berbagai macam brainstorming dengan kondisi yang berbeda, dari mulai santai sampai super kepepet. Satu hal yang sangat krusial untuk brainstorming…

Lembur 0001: Mengapa tim yang mengandalkan FGD tak akan melahirkan sesuatu yang baru.
Ketika sebuah ide dilempar ke forum FGD, maka ide tersebut akan dinilai oleh peserta FGD berdasarkan pengetahuan mereka, pengetahuan yang lahir dari pengalaman. Pengalaman adalah masa lampau. Itu mengapa ide yang dipilih oleh peserta FGD tidak akan menjadi sesuatu yang baru, karena para peserta FGD akan condong kepada sesuatu yang mereka sudah kenal. Hal baru…

1001 Lembur: a confession of an average ad-man.
Seorang pemuda bermimpi untuk mengubah Dunia. 15 tahun kemudian, satu-satunya yang dia ubah adalah posisi logo klien. Kumpulan kisah dari seorang pekerja iklan dengan kemampuan biasa-biasa saja, berbagi cerita agar anak turunannya tidak mengulangi kesalahan yang sama. Segera di http://www.khairulakbar.com

Mengapa mengumumkan kalau perusahaan Anda tidak ada PHK di tengah isu Covid19 adalah campaign PR yang kurang bijaksana.
Beberapa hari belakangan, saya melihat ada perusahaan-perusahaan yang mengeluarkan statement terbuka kalau mereka tidak akan melakukan PHK. Ini disampaikan dalam bentuk artikel advertorial ataupun status sosial media oleh C-Level perusahaan-perusahaan tersebut. Hal ini sah-sah saja sebagai PR campaign; ditengah 74,430 perusahaan di Indonesia harus melakukan PHK, ada yang mengumumkan kalau mereka tidak melakukan PHK. Tapi…
Loading…
Something went wrong. Please refresh the page and/or try again.
Follow My Blog
Get new content delivered directly to your inbox.